Payroll
Modul penggajian mengotomatiskan proses pembayaran dengan mengumpulkan data tentang waktu dan kehadiran karyawan, menghitung berbagai pemotongan dan pajak, dan menghasilkan cek pembayaran berkala dan laporan pajak karyawan.
Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah organisasi yang telah memformalkan proses seleksi, evaluasi, dan penggajian. Dengan menambahkan modul sumber daya pada aplikasi teraMedik, Rumah Sakit dan Klinik akan dimudahkan dan dapat terorganisir lebih optimal.
Modul penggajian mengotomatiskan proses pembayaran dengan mengumpulkan data tentang waktu dan kehadiran karyawan, menghitung berbagai pemotongan dan pajak, dan menghasilkan cek pembayaran berkala dan laporan pajak karyawan.
Modul waktu dan kehadiran mengumpulkan waktu standar dan upaya terkait pekerjaan. Modul ini memberikan fleksibilitas luas dalam metode pengumpulan data, kemampuan distribusi tenaga kerja dan fitur analisis data. Analisis biaya dan metrik efisiensi adalah fungsi utama.
Mendefinisikan skema penggajian, menghitung gaji mingguan, bulanan, lembur, THR bahkan bonus dan insentif secara otomatis dan akurat yang seudah termasuk perhitungan pajak pph 21. Formula lembur pemerintah dan hitungan prorata gaji & THR juga sudah terakomodasi.
Memasukan seluruh bank data calon karyawan yang bertujuan untuk menyortir atau menyeleksi data calon karyawan lebih mudah karena data dapat dilihat dengan detil dan menyeluruh.
Employee self-service (ESS) adalah sistem yang dapat digunakan oleh karyawan untuk mengakses informasi dan data mereka secara mandiri terkait pekerjaan dan perihal manajemen sumber daya lainnya.
Modul ini untuk mencatat dan merekap status kehadiran karyawan, mulai dari status Hadir, Mangkir, hingga Cuti dan Unpaid Leave. Sistem juga terhubung langsung dengan penggajian karyawan, sehingga Anda dapat menghitung lembur dan tunjangan kehadiran dengan mudah.